郧阳区：大力培育“三懂一防”型干部助力高质量发展

秦楚风讯（通讯员 任永峰 王尚林）2025年以来，十堰市郧阳区锚定滨江绿色发展先行区建设目标，以“干部素质提升年”为契机，着力培育一批“懂政策、懂经济、懂经营、防风险”的干部，推动区域经济高质量发展，为服务支点建设注入强劲动力。

以“懂政策”筑基，推动政策精准落地

郧阳区将政策素养视为干部履职的“第一粒扣子”，构建“学—研—用”闭环机制。依托“郧理同行”宣讲品牌，创新“部门+乡镇”双线研学模式，48名“一把手”围绕新能源、生态保护等专题开展政策访谈，制作推出解读短视频30余条，推动政策语言向群众语言转化。建立“调研—定制—点单”学习机制，开发乡村振兴、项目审批等27门定制课程，组织“土专家讲师团”开展流动讲堂76场，培训干部2100余人次。干部深入一线，将政策送进田间地头、企业车间，把政策红利转化为“明白卡”。全年成功争取国家级试点5项、省级试点8项，7个项目纳入国家规划，争取上级财政资金40.85亿元，资金总量及增幅居全市首位，政策转化成效显著。

以“懂经济”赋能，服务产业攻坚突破

聚焦“产业兴区”，实施“产业干部专业化培育行动”。选派85名干部跨部门、跨领域、跨层级交流，组织50名企业家赴浙大培训、50名农技人员到武汉学习，在产业链招商中提升经济工作能力。干部牵头推动先锋龙岗、昊朔新能源、华阳智造等重大项目投产，争取项目建设专项资金99.7亿元，撬动固定资产投资828.7亿元，引进国大半导体、天净新材料等亿元以上项目358个，推动30余家企业完成新能源转型，新能源汽车产业集群连续两年入选省级特色集群。湖北郧阳-大湾区新能源新材料新智造产业对接会在深圳成功举行，签约产业链合作项目15个，为产业升级注入新动能。

以“懂经营”破题，推动资源价值转化

立足山区资源禀赋，着力提升干部市场化运营能力。农业领域创新“国企+村企+小微企业+金融+电商”模式，培育壮大统香食品、鄂鲁淀粉等47家龙头企业，建成全国最大集中连片香菇基地、中部最大袜业基地、全省最大连翘基地，全区“两品一标”认证达83个，“郧阳香菇”“郧阳油橄榄”等6个产品获国家地理标志证明商标。深化院地合作，与中国农科院共建油料“双百”工程，推动8万亩油橄榄提质增效，带动2万农户增收。文旅方面积极融入“大武当”“大西安”旅游圈，打造草莓采摘、油菜花海等近郊游线路及龙韵村·武当不夜城等沉浸式消费场景。郧阳入选“2025年全国市辖区旅游发展潜力百佳区”，龙韵村获评“湖北省旅游休闲街区”，全年文旅收入达250亿元。

以“防风险”护航，筑牢安全发展底线

郧阳区将防风险能力作为干部必备素质，构建“源头排查+动态监测+应急处置”全周期防控体系。生态领域深化“林长+警长”机制，通过“定点值守+视频巡视+护林员巡查”立体巡查，查处违规用火23起；建成“空天地”一体化水质安全保障指挥中心，形成“天眼+清漂队+河湖长+检察长+巡库员”多重管控机制，依托16架无人机、530个智能摄像头实时监控，发现并处置涉水问题974件，办结率95.2%。安全生产方面，应急部门开展“百日攻势”等行动，整改隐患3869条，组织演练300余场，成功承办库区水质安全保障和滑坡体失稳应急演练。社会治理中完善“12345”热线机制，诉求办结率100%，满意率98.2%；同时强化村级“小微权力”清单管理，搭建基层智慧治理监管平台，推送异常预警信息3866条，以制度筑牢风险防线。

编辑：万林